入職員工：
（1）五險一金
（2）住房熱費補貼
（3）職工住院醫療費補貼
（4）子女入托補貼
（5）職工及子女結婚補貼
（6）職工同住父母滿80歲公司春節送紅包、生日送蛋糕
（7）通訊費補貼
（8）健康體檢
（9）節日福利
（10）免費工作餐

入股員工：

為了體現利益共享、風險共擔，可自愿成為股東。

（1）住房：根據不同群體解決適合的住房，未婚員工提供集體宿舍，已婚員工可選擇人才公寓和成本價職工房。
（2）紅利：股東按入股金額及企業效益享受紅利。
（3）車輛：根據級別及入股額度配備公務用車，歸個人使用，單位承擔強險費用。